⒈信任背摔

◆  目的：为新人树立自信心，引导他们如何正视挑战并克服困难，培养良好的心理素质，对团队中每一位队友的充分信任，建立此后相互合作的基础。

⒉跨越断桥

◆  目的：在断桥上站立，突破心理的约束，把握机会，跨越过去将改变你的一生。

⒊一路同行

◆  目的：1．培养信任感。

　　　　　2．增进沟通。

　        3．体现协同工作在解决问题中的作用

⒋盲人绳房

◆  目的：帮助学员体会在团队工作中沟通的重要性加强对于团队合作精神的理解，训练学员对于结构变动的适应能力。

⒌巨人天梯

◆  目的：为参训者创造这样一个环境，通过设定好的困难，让参训者理解个人的胜利不代表团队的胜利只有勇于奉献自己，赢得团队的胜利，才能取得个人的进步。

⒍大怪兽

◆  目的：锻炼小组的配合能力、锻炼小组的创造能力。

⒎孤岛求生

◆  目的：加强沟通、合作。培养换位思考的意识。

⒏胜利墙

◆  目的：外展训练的最终考验，在团队需要的时候，勇敢的奉献自己，用个体托起团队的进步，真正了解什么是一个团队。

⒐穿越电网

◆  目的：培训体验者决策及有效实施的能力，充分发挥员工的长处的意识；领悟监控机制的重要性。明确个人在集体中的定位和所起的至关重要的作用。树立以终为始、精益求精的工作态度。

⒑雷区取水

◆  目的：合理有效的配置资源，充分发挥了资源的最大效用；同时培养队员的创新思维能力。

⒒空中抓杆

◆  目的：正确对待不同意见和挫折激励公司员工的勇气；提高克服自身恐惧心理的能力，勇于面对、敢于挑战的精神。

⒓缅甸桥

◆  目的：摆正自己的位置模范，正确对待不同意见和挫折；抓住机遇忍耐，目标。

⒔合力走钢丝

◆  目的：相信，信任，协作

⒕一圈到底

◆  目的：使学员以语言沟通，完成低难度动作，旨在检视一个团队　中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互合作。

⒖解手链

◆  目的：让对员了解解决问题的一般步骤，使队员体会聆听、沟通的重要性并深刻领会团队的合作精神

⒗篝火晚会

◆  目的：大家共同参与，组成一个大家庭，增进友谊，在愉快的气氛中体验到同事间的另一种沟通方式

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